Coordonnateur de la santé et de la sécurité au travail
Description de l'emploi
En tant que coordonnateur de la santé et de la sécurité au travail chez BFP Transportation Inc., vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes de sécurité au travail afin de garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme. Vous effectuerez des évaluations des risques, des audits de sécurité et des inspections afin d'identifier les dangers potentiels tout en veillant au respect de la réglementation du secteur. Votre rôle consistera à former les employés aux meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité, à enquêter sur les incidents sur le lieu de travail et à recommander des mesures correctives pour prévenir de futurs incidents. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les employés pour favoriser une culture de sécurité, en veillant à ce que toutes les politiques et tous les plans d'intervention d'urgence soient bien compris et mis en œuvre efficacement. Ce poste requiert une personne proactive possédant de solides compétences en leadership, en analyse et en communication.
Exigences du poste
Certification ou diplôme en santé et sécurité au travail, en santé environnementale ou dans un domaine connexe.
Au moins deux ans d'expérience en sécurité au travail, de préférence dans le secteur du transport ou de la logistique.
Excellente connaissance des réglementations de sécurité, notamment les normes SIMDUT, DOT et OSHA.
Excellentes compétences en communication et en formation.
Capacité à mener des enquêtes et à fournir des rapports de sécurité.
Certification en secourisme et en RCR (un atout).
Au moins deux ans d'expérience en sécurité au travail, de préférence dans le secteur du transport ou de la logistique.
Excellente connaissance des réglementations de sécurité, notamment les normes SIMDUT, DOT et OSHA.
Excellentes compétences en communication et en formation.
Capacité à mener des enquêtes et à fournir des rapports de sécurité.
Certification en secourisme et en RCR (un atout).
Avantages sociaux
Salaire compétitif avec primes de rendement.
Assurance maladie et assurance collective complètes.
Programme de cotisations REER à parts égales.
Congés payés, incluant congés personnels et congés de maladie.
Formation continue et possibilités de développement professionnel.
Environnement de travail sécuritaire et structuré.
Assurance maladie et assurance collective complètes.
Programme de cotisations REER à parts égales.
Congés payés, incluant congés personnels et congés de maladie.
Formation continue et possibilités de développement professionnel.
Environnement de travail sécuritaire et structuré.
Salaire
60 000 $ à 75 000 $ par an